Souschef til Arbejdsretskontoret i Beskæftigelsesministeriet

Interesserer du dig for reguleringen af arbejdsmarkedet og det arbejdsretlige område, både nationalt og internationalt? Og har du lyst til ledelse og til at skabe rammerne for høj faglighed og højt humør? Så søger vi en souschef med personaleansvar til Arbejdsretskontoret i Beskæftigelsesministeriets departement.

I Arbejdsretskontoret arbejder vi med en bred vifte af spændende opgaver inden for det arbejds- og ansættelsesretlige felt. Vi arbejder blandt andet med individuel ansættelsesret og kollektiv arbejdsret, atypisk beskæftigelse, forskelsbehandling, ligestilling og barsel. Vi arbejder tæt sammen med arbejdsmarkedets parter, og du vil få et stort netværk af både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Der er ca. 15 medarbejdere i kontoret, fortrinsvis jurister, og du vil få personaleansvar for ca. 4-6 af disse medarbejdere. Du bliver en del af ledelsesteamet i kontoret, som ud over dig består af en kontorchef og en anden souschef. Du skal være med til at skabe en hverdag, hvor medarbejderne trives, og et miljø, hvor medarbejderne bliver udfordret og udviklet. Vi lægger vægt på, at vi er ét samlet kontor, og at vi løser opgaverne i fællesskab og med højt humør – og i tæt samspil med de øvrige kontorer i departementet.

Som souschef i kontoret vil du selvstændigt få det faglige ansvar for en del af kontorets opgaver. Det konkrete ansvarsområde vil afhænge af dine kompetencer, men dine opgaver vil bl.a. være:

• Prioritering, styring og koordinering på egne områder – også i samarbejde med husets øvrige chefer på tværgående opgaver.
• Drive og udvikle egne områder.
• Give faglig sparring og træffe beslutninger.
• Have personaleansvar, herunder holde medarbejderudviklingssamtaler og skabe gode rammer for faglig og personlig udvikling.

Vi forestiller os, at du har en samfundsvidenskabelig uddannelse, cand.jur. eller lignende. Du lykkes bedst i rollen, hvis du besidder følgende kompetencer og færdigheder:

• Drives af at skabe resultater gennem en anerkendende og motiverende ledelsesstil.
• Har blik for at være en del af et hold og for at spille dine kolleger og medarbejdere gode.
• Har en faglig stærk profil inden for arbejds- og ansættelsesret, EU-ret og den danske arbejdsmarkedsmodel.
• Er struktureret og kan skabe resultater af høj kvalitet med ofte korte deadlines, og har erfaring fra en politisk styret organisation og kan skrive beslutningsoplæg.

Vi forventer, at du som person er ambitiøs, nytænkende og har stærke samarbejdsevner. Dine opgaver skal oftest løses sammen med andre og på tværs af flere enheder, så det er vigtigt, at dine samarbejdsevner er gode. Du skal kunne styre en stor variation af opgaver. Det er ikke et krav, at du skal have ledelseserfaring, men du skal have talent og lyst til at bedrive ledelse og udvikle dig selv inden for ledelse.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi forestiller os, at du starter den 1. august 2024 eller efter nærmere aftale.

Dit daglige arbejdssted er Holmens Kanal 20, 1060 København K.

Du ansættes som chefkonsulent med personaleansvar efter overenskomsten for akademikere i staten.

Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Christian Andersen-Mølgaard på tlf.nr. 72205170.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Maiken Bastholm, specialkonsulent i HR på tlf.nr. 21470742.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest fredag den 14. juni 2024, kl. 12.

Vi forventer at holde 1. samtaler tirsdag den 18. juni og 2. samtaler den 24. juni. Der indgår test som en del af ansættelsesforløbet.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.