Afdelingsleder til Ungdomsskolen i Hindegade
Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Københavns Kommune with the position of Afdelingsleder til Ungdomsskolen i Hindegade - Københavns Kommune which was opened this.
If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Afdelingsleder til Ungdomsskolen i Hindegade - Københavns Kommune below matches your qualifications. Good Luck: D
Afdelingsleder til Københavns Kommunes Ungdomsskole, Ungdomsskolen i Hindegade. Vi søger en afdelingsleder, der varetager den daglige drift, inspirerer…...
![Hamster Kombat](https://www.joboio.com/assets/image/Hamster-Combat.jpg)
Afdelingsleder til Københavns Kommunes Ungdomsskole, Ungdomsskolen i Hindegade.
Vi søger en afdelingsleder, der varetager den daglige drift, inspirerer medarbejdere, varetager løbende pædagogisk udvikling og sikrer et godt arbejdsfællesskab.
Ungdomsskolen i Hindegade (UiH) er Københavns Kommunes tilbud til nytilkomne unge, herunder unge fra Ukraine - i alderen 16-18 år. Skolen tilbyder intensiv danskundervisning, forberedelse henimod prøve i Dansk 2 samt undervisning frem mod Folkeskolens prøve på 9. klasses niveau i fagene dansk og matematik samt 10. klasses prøve i engelsk og fysik/kemi. Herudover er der valgfag i sport og samfunds kendskab, hvor eleverne bl.a. præsenteres for foreningsliv og sundheds- og integrationsfremmende fritidsaktiviteter samt undervises i samfund, historie og kultur. Gennem hele forløbet arbejdes systematisk med at opbygge elevernes hverdags- og fagsprog.
UiH har som basis 132 elevpladser, men omfatter aktuelt også nytilkomne fra Ukraine, hvilket betyder at der aktuelt er indskrevet 250 elever i alt. Der er pt. 35 medarbejdere.
Med den store vækst i elever omfatter ledelsesopgaven helt aktuelt arbejdet med udvidelse af skolen til endnu en matrikel samt rekruttering af undervisere og etablering af nyt pædagogisk miljø. Det er en stor opgave, der kun kan løses i et godt samarbejde med medarbejderne. Det forventes derfor, at du har fokus på det gode arbejdsmiljø, har din DSA-faglige viden på plads, er struktureret og evner at bringe dig selv i spil som en empatisk, synlig og nærværende leder.
Dine arbejdsopgaver er blandt andet
- daglig ledelse af skolen
- planlægning af skoleår og aktiviteter
- pædagogisk udvikling, herunder observation af undervisning og sparring med lærerne
- ansættelser og onboarding af nye medarbejdere
- samtaler med elever og forældre og øvrigt bagland omkring trivsel, adfærd og fremmøde
- ansvar for afholdelse af afgangsprøver
- disponering af afdelingens økonomi
- samarbejde med eksterne aktører
- udvikling og koordinering i samarbejde med områdeleder og afdelingsledere i de øvrige heltidstibud (indsatser, målgruppe, skoleplan, elevoptag mv.)
- koordinering og samarbejde med de øvrige ledere i Ungdomsskolen.
Vi forventer derfor, at du
- har viden om andetsprogspædagogik og didaktik
- har værktøjer til at kunne navigere i og understøtte alle medarbejderne i det interkulturelle felt
- har relevant ledelseserfaring og lederuddannelse
- har læreruddannelse eller anden relevant faglig uddannelse
- har erfaring med afgangselever
- er en dygtig personaleleder
- er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt
- har stærke relationelle kompetencer
- er åben, udadvendt og nysgerrig i dit samarbejde med kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
Om Ungdomsskolen
Ungdomsskolen arbejder overordnet med at skabe fritids- og undervisningstilbud for alle byens unge. Vi er inddelt i tre hovedområder: Almenafdeling, heltidsundervisning og 10. klasse.
Som ansat i Ungdomsskolen har man kollegaer over hele byen, som på forskellig vis og med stort engagement bidrager til at skabe de bedst mulige uddannelsesmuligheder og fritidstilbud for unge i byen
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillingen er en fuldtidsstilling.
Københavns Kommune anvender straffeattest og børneattest som led i rekrutteringen. Vi ønsker stillingen besat den 1. august 2024.
Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder for heltidsundervisningen Frank Størup på 2085 4828.
Læs mere om Københavns Kommunes Ungdomsskole
Læs mere om Ungdomsskolen I Hindegade
Søg via linket senest mandag den 17. juni 2024
Samtaler forventes afholdt i uge 26.
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Information :
- Company : Københavns Kommune
- Position : Afdelingsleder til Ungdomsskolen i Hindegade
- Location : 2400 København
- Country : DK
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Afdelingsleder til Ungdomsskolen i Hindegade job info - Københavns Kommune 2400 København above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Afdelingsleder til Ungdomsskolen i Hindegade job info - Københavns Kommune 2400 København in 03-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com
Post Date : 03-06-2024
Recomendations Jobs
-
05-07-2024
-
02-05-2024
-
26-04-2024
-
06-06-2024