Teamleder til teknisk område i Sikkerhedsstyrelsen
Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Finanstilsynet with the position of Teamleder til teknisk område i Sikkerhedsstyrelsen - Finanstilsynet which was opened this.
If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Teamleder til teknisk område i Sikkerhedsstyrelsen - Finanstilsynet below matches your qualifications. Good Luck: D
Omfatter autorisationer, elinstallationer og -anlæg, gasinstallationer og -anlæg samt hus- og eleftersyn. Sikkerhedsstyrelsen arbejder for at gøre det sikrere…...
![Hamster Kombat](https://www.joboio.com/assets/image/Hamster-Combat.jpg)
Kunne du tænke dig at være leder for et team af teknisk dygtige medarbejdere samt understøtte udvikling og samarbejde på tværs i hele styrelsen og samtidig være med til at gøre en forskel for samfundet og den grønne omstilling, så kan denne stilling være noget for dig.
Du bliver en del af ledelsen afdelingen Energi, som er en afdeling på ca. 40 medarbejdere. Afdelingen arbejder primært med godkendelser og tilsyn inden for tekniske områder som bl.a. omfatter autorisationer, elinstallationer og -anlæg, gasinstallationer og -anlæg samt hus- og eleftersyn. Du vil blive leder for de to teams som bl.a. arbejder med gasinstallationer, gasanlæg og den grønne omstilling inden for gas-området samt planlægning af tilsyn og autorisationer. Du bliver en del at den samlede ledergruppe i Sikkerhedsstyrelsen.
Gennem godkendelser, tilsyn og vejledning af såvel borgere som virksomheder understøtter afdelingen Sikkerhedsstyrelsen strategi: Sikkert samfund. Tryg hverdag. Hvor danske borgere skal kunne have tillid til tekniske installationer, og danske virksomheder skal efterleve reglerne samtidig med at de oplever lige markedsvilkår.
Hvad kommer du til at lave?
Sikkerhedsstyrelsen arbejder for at gøre det sikrere at være forbruger og lettere at være virksomhed i Danmark. De mål har du selvfølgelig som overligger for hver eneste arbejdsdag, som typisk består af:
- Personaleledelse og medarbejderudvikling. Som leder går meget af din tid med at lede dine medarbejdere og sikre, at de trives i jobbet og fortsat udvikler sig. Det indebærer at du afholder 1:1 samtaler, MUS og performancesamtaler, at du kan holde overblik over de mange opgaver og ressourceallokeringen og at du er i tæt dialog med medarbejderne og kan formidle styrelsens strategiske retning og sætte retning for arbejdet og udviklingen i teamet. Sikkerhedsstyrelsen arbejder i værdistrømme og benytter agile tilgange, så som ”Stand up”, ”Udviklings Squad” og ”Product Owner”. Som leder skal du understøtte dine medarbejdere i denne agile tilgang.
- Faglig ledelse. Du bliver en del af den faglige ledelse i teamet. Som leder skal du understøtte medarbejderne, så de kan udføre deres opgaver på bedste vis, og du skal sikre deres fortsatte faglige udvikling.
- Udvikling og idriftsættelse. Du skal sikre, at vi konstant forfølger vores ambition om at være en moderne, serviceorienteret og digital myndighed. Du skal sammen med medarbejderne i teamet udvikle vores processer for hvordan vi godkender, planlægger og afholder tilsyn, vejleder og efterfølgende sagsbehandler vores mange forskellige ansvarsområder.
Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer at du bliver motiveret af at arbejde i en organisation i forandring, og af at være med til at forme opgaver, processer og løsninger. Vi forventer ligeledes, at du har et agilt mindset, og kan understøtte teamet i selv at finde løsningerne.
Med reference til kontorchefen i Energi, skal du varetage den daglige ledelse af 2 teams, og være en digital drivkraft. Du passer perfekt til stillingen, hvis du kan genkende dig selv i dette signalement:
- Du er en motiverende og udviklingsorienteret leder. Du går højt op i, at dine medarbejdere trives og fungerer både fagligt og socialt i jobbet. Du har øje for den enkelte medarbejders svage og stærke sider, så du kan sikre, at vedkommende udvikler sig i jobbet. Og så formår du at formidle, hvordan den enkelte medarbejders opgaveløsning spiller ind i en større helhed.
- Du tænker i digitale løsninger. Du er helt med på, at digitalisering er en forudsætning for Sikkerhedsstyrelsens succes, og du kan til hver en tid forklare en kollega eller kunde, hvorfor vores kerneopgaver – markedsovervågning, tilsyn og sagsbehandling, skal være digitale processer.
- Du arbejder struktureret og skaber overblik. Du navigerer sikkert rundt mellem dine mange arbejdsopgaver, og du har overskud til at ændre kurs, når direktion eller ledergruppen akut har behov for et oplæg, en status eller hjælp til fremdrift på strategiske mål.
- Du har nysgerrigheden og modet til at finde de bedste løsninger. Du er fuld af initiativ og er ikke typen, der sidder og venter på handlingsanvisninger. Tværtimod har du stort drive og tager gerne ansvar for en opgave.
- Du er relations skabende og ved, at samarbejde er den bedste strategi. Du kan begå dig på alle niveauer i organisationen, og du er vellidt for det. I løbet af en arbejdsdag har du kontakt med mange forskellige personer, og du møder dem alle med et smil og med en grundholdning om, at kollegaer spiller hinanden gode gennem sparring og videndeling.
Vi forestiller os, at du erfaring med ledelse. Hvis du har en form for lederuddannelse, er det et absolut plus. Du skal have lyst til at arbejde på et teknisk område, og har du en teknisk baggrund eller kendskab til den grønne omstilling inden for gasområdet vil det være en fordel, men det er ikke et krav.
Det ses som en absolut fordel, hvis du har kendskab til at arbejde i en offentlig og politisk styret organisation samt forvaltningsloven og sagsbehandling i relation til denne.
Vi vil gerne have dig som ny kollega fra den 15. august 2024.
Send din ansøgning via link på www.sik.dk senest den 13. juni 2024. Vi forventer at afholde samtaler d. 19. juni 2024 og 2. samtaler den 24. juni 2024. Du ansættes på fuld tid efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant fagligorganisation.
Har du spørgsmål til selve stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Evy Boe Madsen på tlf.: 25 10 39 23. Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-rekrutteringspartner Mie-Pil Marie Simmelsgaard-Madsen på tlf.: 91 33 70 45.
Vi glæder os til at høre fra dig!
”I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.”
Vores løfte til danskerne
Vi arbejder hver dag for at gøre sikkerhed så ukompliceret som muligt. Derfor er vi transparente, tilgængelige og tager altid udgangspunkt i vores målgruppers virkelighed. Vi tænker i service før indskærpelse. Alt, hvad vi gør, har til formål at sikre, at Danmark skal været et attraktivt land at drive virksomhed i. Og et trygt land at være forbruger i.
Søg jobbet
Ansøgningsfrist: 13-06-2024Mere om os
Hjemmeside: www.sik.dk
Information :
- Company : Finanstilsynet
- Position : Teamleder til teknisk område i Sikkerhedsstyrelsen
- Location : Danmark
- Country : DK
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Teamleder til teknisk område i Sikkerhedsstyrelsen job info - Finanstilsynet Danmark above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Teamleder til teknisk område i Sikkerhedsstyrelsen job info - Finanstilsynet Danmark in 08-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com
Post Date : 08-05-2024
Recomendations Jobs
-
08-05-2024
-
09-07-2024
-
05-07-2024
-
13-05-2024