Adjunkt/lektor

Elsker du at formidle ledelsesfaglighed og praksis? Så er det dig, vi står og mangler. Vi søger en adjunkt/lektor til afdelingen Ledelse og Organisation ved UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

Har du mod på at arbejde på kanten af praksis og teori inden for ledelse, og har du et ude-fra-og-ind-fokus på livslang læring, så er vi på udkig efter dig.

Vi oplever vækst på vores lederuddannelser og øvrige aktiviteter inden for ledelsesudvikling. Denne udvikling har vi en ambition om at fortsætte.

Vi arbejder med en bred portefølje af opgave og kundetyper inden for lederuddannelse og ledelsesudvikling, så det er vigtigt, at du har en solid undervisnings- og/eller faciliteringserfaring. Vi udbyder bl.a. lederuddannelserne Akademiuddannelsen i Ledelse og Diplom i Ledelse og er derfor i tæt kontakt med mange ledere fra både private virksomheder og offentlige arbejdspladser – især på Fyn og i Trekantområdet. I vores afdeling har vi også uddannelser inden for HR samt offentlig forvaltning og administration.

Dine opgaver

Vi søger dig, fordi ledelse er dit hjertebarn, og fordi du brænder for at undervise, ligesom du ser dig selv som en væsentlig bidragyder til vores faglige og forretningsmæssige udvikling.

Din hovedopgave bliver at undervise på Akademiuddannelsen i Ledelse, men du skal om nødvendigt også kunne undervise på Diplom i Ledelse. Derfor er det vigtigt, at du har erfaring med at formidle din ledelsesmæssige viden og erfaring, herunder ledelsesfagets teorier og metoder, på mange niveauer, at du er i stand til at tilpasse dig forskellige målgrupper, samt at du selvstændigt evner at udvikle og tilrettelægge uddannelsernes og kursernes læringsaktiviteter. Du skal kunne stå både i det fysiske og det virtuelle undervisningsrum med dyb faglig viden og didaktiske kompetencer.

Sammen med gode kolleger i Ledelse og Organisation vil du også skulle tilrettelægge og afholde skræddersyede forløb, som imødekommer vores kunders særlige ønsker og behov.

Din profil

Du har:

• En stærk underviserkompetence inden for ledelse
• God ballast af teoretisk og praktisk viden om ledelse og ledelsesudvikling
• Formidlingsmæssige kompetencer – både mundtlige og skriftlige
• Forretningsorienteret tilgang og stærke kompetencer ift. samskabelse af løsninger med samarbejdspartnere og kunder
• En evne til at begå dig på alle ledelsesniveauer
• Gerne egne ledererfaringer
• En master-/kandidatuddannelse
• En nysgerrig teamplayer

Vi tilbyder

Du bliver en del af en organisation med kompetente kolleger. Vi arbejder i det daglige tæt sammen med vigtige aktører i såvel offentlige som private erhverv. Vi har en stærk digitaliseringsdagsorden, og det vil være en fordel, hvis du kan bidrage til at realisere denne.

I vores afdeling er vi 17 undervisere, konsulenter og uddannelsesfaglige medarbejdere, som med humor, gensidig nysgerrighed og fælles refleksion konstant er i bevægelse for at gøre en forskel for de mennesker og organisationer, som vi underviser eller på anden måde kommer i berøring med. Som medarbejder hos os får du gode muligheder for at påvirke udviklingen af vores ledelsesuddannelser og -kurser sammen med stærke samarbejdspartnere.

Arbejdssted

Dit primære arbejdssted vil være UCL, Seebladsgade 1, 5000 Odense C, men arbejdsstedet kan variere, da opgaver gennemføres både på UCLs øvrige matrikler samt i UCLs dækningsområde i Region Syddanmark.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er en fuldtidsstilling med gennemsnitligt 37 timer pr. uge med ansættelse pr. 1. september 2024 eller snarest derefter.

Du bliver omfattet af gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation fx AC. Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år. I praksis betyder det, at du bliver tilknyttet en vejleder og følger et kompetenceudviklingsprogram, hvor du i løbet af en 4-årig periode skal løse opgaver inden for såvel undervisning, forskning og udvikling. Kompetenceudviklingsforløbet afsluttes med en skriftlig opgave, der danner grundlag for, at du kan overgå til en stilling som lektor.

Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter Stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef for Ledelse og Organisation Kim Hass Rubin på mobil 2491 9175.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 25. og 26. juni og evt. 2. samtaler i uge 27.

Ansøgning

Kan du genkende dig selv i ovenstående beskrivelse, så send din ansøgning og relevante bilag via vores rekrutteringssystem på www.ucl.dk/job senest den 20. juni 2024.

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole er en videregående uddannelsesinstitution, som udbyder over 40 fuldtidsuddannelser inden for de pædagogiske og socialfaglige, sundhedsfaglige og teknisk-merkantile områder. Vi tilbyder også efter- og videreuddannelser samt deltager i en bred række af forsknings- og udviklingsprojekter.

Vores strategiske ambition er, at vi - sammen med vores studerende og samarbejdspartnere - vil være et omdrejningspunkt for bæredygtig vækst og velfærd og skabe løsninger, der gør en forskel.

Vi har hovedsæde i Odense på Niels Bohrs Allé, men aktiviteterne er fordelt på syv campusser i Odense, Svendborg, Vejle, Fredericia og Jelling.

Fakta

• 10.500 fuldtidsstuderende fordelt på over 40 uddannelser
• 15.000 årlige kursister fordelt på over 35 akademi- og diplomuddannelser
• 1.400 medarbejdere på UCL
• 800 millioner kr. omsætter UCL for om året

Vi er den syvende største uddannelsesinstitution i Danmark målt på optag, og den tredje største professionshøjskole i Danmark målt på optag.

Ansøgningsfrist:

20. juni 2024

Ansættelse: